CÔNG TÁC ĐIỀU ĐỘNG, LUÂN CHUYỂN CÁN BỘ NĂM 2021

Thực hiện Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng; nhằm tạo điều kiện để bồi dưỡng, thử thách cán bộ nhất là cán bộ trẻ có triển vọng, giúp cán bộ trưởng thành toàn diện đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt và lâu dài, trong năm 2021 Ban Quản lý Khu kinh tế đã tăng cường công tác luân chuyển, điều động cán bộ lãnh đạo cấp phòng.
Căn cứ Kế hoạch số 98/KH-UBND ngày 31/12/2020 của UBND tỉnh, ngày 21/3/2021 Ban Quản lý Khu kinh tế đã ban hành Kế hoạch số 06 /KH-BQL luân chuyển cán bộ lãnh cấp phòng, với đối tượng luân chuyển là cán bộ công chức Ban Quản lý Khu kinh tế được quy hoạch vào các chức danh Phó Trưởng ban, Trưởng phòng chuyên môn và Giám đốc đơn vị sự nghiệp trực thuộc. Trọng tâm công tác luân chuyển năm 2021 là điều động cán bộ công chức tăng cường cho đơn vị sự nghiệp làm nhiệm vụ bồi thường, giải phóng mặt bằng.
Trên cơ sở Kế hoạch ban hành, Ban Quản lý Khu kinh tế đã thực hiện đúng theo quy trình các bước điều động, luân chuyển cán bộ. Kết quả, trong năm 2021, Trưởng ban Ban Quản lý Khu kinh tế đã ban hành 04 quyết định luân chuyển, điều động cán bộ, theo đó luân chuyển, điều động 04 công chức lãnh đạo (Giám đốc, Phó Giám đốc Ban Bồi thường, giải phóng mặt bằng và tái định cư, Trưởng Văn phòng đại diện Ban Quản lý tại Khu công nghiệp, Khu kinh tế và Phó Trưởng Phòng Quản lý đầu tư). 
Để chủ động phòng ngừa tham nhũng trong cơ quan, thời gian tới Ban Quản lý Khu kinh tế tiếp tục thực hiện công tác luân chuyển, điều động cán bộ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao./.
 

Tác giả bài viết: Thanh Hương