Quan tâm phát triển đảng viên trong đơn vị kinh tế tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đề ra 6 nhóm nhiệm vụ trọng tâm gồm: Các cấp ủy, tổ chức đảng xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW gắn với thực hiện các nghị quyết, kết luận, chỉ thị, quy định của Trung ương, của Tỉnh ủy về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, hệ thống chính trị và Chương trình hành động số 05-CTr/TU ngày 14/5/2021 của Tỉnh ủy về “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên giai đoạn 2020 - 2025”. 

Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo tổng kết thực tiễn, tiếp tục củng cố, sắp xếp các mô hình tổ chức đảng đồng bộ với đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và công tác cán bộ, nhất là khu vực xã, phường, thị trấn. Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng ở cơ sở; nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ, đảng bộ, chất lượng đội ngũ cấp ủy viên, bí thư cấp ủy cơ sở, bí thư chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở; tiếp tục phân công cấp ủy viên cấp trên theo dõi, phụ trách và dự sinh hoạt với đảng ủy cơ sở, chi bộ.

Nâng cao chất lượng phát triển đảng viên; xây dựng chỉ tiêu phát triển đảng viên theo chỉ tiêu Nghị quyết số 21-NQ/TW và Chương trình hành động số 05-CTr/TU đã đề ra. Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn phối hợp với các huyện ủy, thị ủy, thành ủy và đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy chỉ đạo các tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên ở cơ sở làm tốt công tác tạo nguồn, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng. 

Tập trung khắc phục những tồn tại, hạn chế, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong công tác quản lý đảng viên, nhất là đảng viên đi làm ăn xa, phân công nhiệm vụ cho đảng viên; chú trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; tăng cường kiểm tra, giám sát; kịp thời phát hiện, biểu dương, khen thưởng, nhân rộng tấm gương đảng viên tiêu biểu; đồng thời, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên không chấp hành các quy định của Đảng, nhất là Quy định về những điều đảng viên không được làm. 

Thực hiện nghiêm túc, có chất lượng công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên một cách thực chất; trên cơ sở đó, thường xuyên rà soát, sàng lọc, đưa đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng; đồng thời, tập trung củng cố tổ chức cơ sở đảng yếu kém.

Tạo điều kiện thuận lợi để Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội các cấp và Nhân dân tham gia đóng góp ý kiến, giám sát tổ chức đảng, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy đề nghị các huyện ủy, thị ủy, thành ủy và đảng ủy trực Tỉnh ủy tiếp tục củng cố, kiện toàn, sắp xếp các mô hình tổ chức đảng ở địa phương, đơn vị cho phù hợp với tình hình thực tiễn và bảo đảm nâng cao chất lượng hoạt động; thành lập tổ chức đảng, đoàn thể tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; kịp thời phát hiện, tổ chức sơ kết, tổng kết, nhân rộng các mô hình tổ chức cơ sở đảng phát huy hiệu quả tích cực, nhất là những vấn đề thực tiễn đặt ra.

Chỉ đạo triển khai thực hiện mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt”; tổng kết mô hình tổ chức cơ sở đảng, đoàn thể trong các loại hình kinh tế hợp tác, hợp tác xã, tổ hợp tác, kinh tế trang trại...Tiếp tục thực hiện chủ trương bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch hội đồng nhân dân cấp xã; bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch ủy ban nhân dân cấp xã ở những nơi có điều kiện; bí thư  cấp ủy, chủ tịch ủy ban nhân dân cấp xã cơ bản không là người địa phương; bí thư cấp ủy đồng thời là thủ trưởng cơ quan, đơn vị; bí thư chi bộ đồng thời là trưởng làng, thôn, khu phố hoặc trưởng Ban công tác Mặt trận làng, thôn, khu phố. Chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao tỉ lệ trưởng làng, thôn, khu phố, tổ trưởng tổ dân phố, trưởng Ban công tác Mặt trận là đảng viên. 

Xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên hằng năm (hoặc giai đoạn), giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên cho các tổ chức đảng trực thuộc; quan tâm phát triển đảng viên ở khu vực dân cư, doanh nghiệp, nhất là trong đơn vị kinh tế tư nhân, trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập. Chỉ đạo thực hiện tốt công tác quản lý đảng viên, nhất là đảng viên đi làm ăn xa; kịp thời chấn chỉnh, khắc phục tình trạng tùy tiện, buông lỏng quản lý đảng viên. 
Chỉ đạo kiểm tra, thẩm định chặt chẽ kết quả đánh giá chất lượng, xếp loại, khen thưởng, kỷ luật tổ chức đảng và đảng viên; thực hiện trách nhiệm của đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ với tổ chức đảng và nhân dân nơi cư trú.